採用担当部署のない中小企業の経営者必見!採用定着ノウハウと組織強化ノウハウで、採用を最大限活かし、業績UP。

 

採用マッチング診断士 梶 光男

この度は、採用マッチング診断研究所のホームページへお越しいただきありがとうございます。

採用活動や人材活用にお困りの中小企業経営者の皆様に、「採用」と「育成」を同時に成功させるノウハウを提供している当研究所の代表 梶 光男 [かじ みつお]です。

「採用」について

中小企業の人材で多い悩みである「採用」に対して、採用定着実践会株式会社が認定する「採用定着士」として再現性の高い採用ノウハウで初めての採用活動でも安心していただけるサポートをモットーに、貴社の採用をご支援します。

「育成」について

採用した人材が活躍するかどうかは、受け入れ側の体制によって大きく変わります。採用マッチング診断では、受け入れ側の上長や従業員に対して、私が開発した独自の診断ノウハウでマネジメント方法や働き方の最適化をご支援します。

 

例えば、こんな疑問や悩みはありませんか?

  • 求人サイトなどで募集をしているが、応募がこない。
  • 日々の業務が忙しく、採用担当者がいないため、採用が進まない。
  • 苦労して採用しても、すぐに退職してしまう。
  • 期待して採用したのに期待通りの結果を出せていない。

採用定着×採用マッチング診断と採用定着のノウハウ

採用マッチング診断ノウハウ

採用した人材が活躍するために必要な職場の「育成環境」を整えます。受け手側の教育担当者や、一緒に勤務する従業員の特徴を診断し把握することで、どのような人材を採用すれば、採用の効果を最大限に活かせるのか戦略的に考えることができます。また強い組織を作ることにもつながり業績アップにつなげることも可能です。

採用定着ノウハウ

実績300社以上の採用定着実践会 株式会社の『採用定着ノウハウ』を利用して、Indeedなどの無料掲載可能な求人媒体を利用した効果的な求人広告記事の代行を行います。コストを大幅に下げるだけでなく、採用に人手をかけれない経営者に変わり、採用代行も請け負っております。

詳しくは、『適性診断サービス』をご覧ください。

人材活用で苦戦するには理由があります。

 採用に成功している企業と、採用に苦戦している企業の違いは何でしょうか?

  • 募集している条件が、他の仕事と比べて悪い。
  • 募集記事の内容が、求職者にとってわかりにくい。
  • 求人情報が、求職者に見られていない。
  • 求人情報が、求職者の興味をひけていない。

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合同説明会採用コンサルティングサービスの内容と料金採用を成功させるためには、受け入れ側の準備が重要です。採用マッチング診断で自己分析をしましょう。

採用力診断 解説サービス

合同企業説明会を最大限に活かした、採用に困らない組織作りのノウハウを提供。
貴社の魅力が伝わる採用戦略作りをともに行うサービスです。

採用定着 定額代行サービス

これから採用活動をはじめる企業、採用活動を行っているが、成果が上がらない企業向けに、求人広告記事の代行をはじめ、貴社の現状にあったサポート内容を、採用ノウハウで支援する定額サービスです。
※採用定着ノウハウは、採用定着実践会株式会社の「採用定着士」が行うサービスです。

採用マッチング診断コンサルティング

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合同企業説明会採用コンサルティング

採用で苦戦するには理由があります。貴社の「採用力」をさまざまな角度から診断することで、成功するための課題を明らかにします。

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