行動診断の解説
指揮者タイプ
このタイプの行動の特徴
このタイプは、自分の予想やアイデアが上手くいったときに、よろこびを感じる人が多い。競争心が強く、一度こうと決めたら、一直線に進む力強さがある。急ぐだけではなく、時には立ち止まって状況を確認する習慣をつけよう。
【活躍できる環境】
・責任感が求められる環境。
・自分の能力を伸ばし、披露できる環境。
【得意なこと】
・他の人と競いあって成長すること。
・ものごとの先を予測すること。
【苦手なこと】
・一度決まったことを見直すこと。
・ルールが明確ではないこと。
このタイプの人との関わり方の特徴
活動的で、人数に関係なく、人といると考えが広がり、元気になる。外の世界と接し、様々な経験をしたいと思っている。問題が起こったときは、頭で考えるよりもまずは外から情報を集める。
このタイプの価値観の特徴
今ある常識や他の人のやり方よりも、自分のひらめきを大切にし、自分のやり方で行動することが多い。新しい方法を思いついたら、実際にやってみないと気が済まない。
このタイプの判断基準の特徴
客観的に正しいか、常識的であるかを重視し、判断する。個人的な感情をはさまずに状況を分析し、分析した結果、自分にとっておもしろくない結論が出たとしても、「しかたがない」と割り切る。
このタイプの取り組み方の特徴
きちんと計画を立て、テキパキと効率よく進めたい。自分で決めたことを守り、計画を実行していきたい。白黒はっきりさせて、問題を解決しないと落ち着かない。
